Malos hábitos que pueden costarte el trabajo

3 marzo, 2016
Actualidad

Está claro que todos tenemos defectillos y malos hábitos. No es grave si se trata de algo esporádico pero en algunos casos podrían llegar a costarte el trabajo. Comportamientos negativos que pueden convertirte en un mal empleado y causar una muy mala impresión.
Pero ¿a qué hábitos nos referimos?

Mentir. Se trata de un hábito muy, muy feo. Mentir sobre tus horas de trabajo, hacer mal uso de documentos de la empresa, quitarle mérito a tus compañeros para atribuírtelo…La deshonestidad es un terreno resbaladizo y peligroso que nunca debes pisar.
Procrastinación. El dejar las cosas para el último minuto nunca es una buena idea. Posponer trabajos o tareas hasta el último día puede suponer un mal impacto para tus compañeros que estén esperando por ello. Las prisas nunca son buenas y puedes provocar grandes molestias.
La negatividad no crea un buen entorno de trabajo. Es una práctica que conlleva muchos dolores de cabeza.
Impuntualidad. Si una vez tras otra llegas tarde a trabajar, muestras una actitud de falta de cuidado y de falta de respeto hacia tus compañeros de trabajo y tus jefes.
Mala comunicación. Abusar del correo electrónico cuando puedes hablar las cosas personalmente o por teléfono, es un mal hábito. Es muy fácil parecer brusco por correo electrónico.
Lenguaje corporal. Si evitas el contacto visual o tienes un apretón de manos débil por ejemplo, se puede percibir como un mal hábito de comunicación no verbal o llegar a interpretarse como un acto grosero.
Distracción. Si estás distraído y no prestas la atención necesaria, supondrá un mal hábito que dará muy mala impresión.
Solitario. ¿Tienes la mala costumbre de hacer todo por tu cuenta? ¿Evitar a los compañeros? Deberías saber que por lo general las personas que saben trabajar en equipo experimentan un mayor éxito en el trabajo.
Modales. Aprender a decir “por favor” o “gracias” es un hábito INDISPENSABLE. Los modales son importantes así que procura no ser maleducado.